Gwen Lagrue chez Red Bull prendra la direction du Junior Programme en 2027, succédant à Helmut Marko après plus de vingt ans à la tête de la filière.
Gwen Lagrue chez Red Bull à partir de 2027
Ancien responsable de la détection des talents chez Mercedes, Gwen Lagrue rejoindra l’équipe dirigeante de Red Bull Racing en 2027. Il sera directement rattaché à Laurent Mekies, qui connaît déjà son travail et partage sa vision de la formation des jeunes pilotes.
Sa mission consistera à identifier les futurs talents de la F1, puis à accompagner leur développement et leur progression. Ce changement mettra fin à onze années chez Mercedes. Lagrue a estimé que le moment était venu de relever un nouveau défi et de poursuivre son évolution professionnelle.
Mekies le présente comme « l’un des meilleurs développeurs de talents en F1 ». Il salue également son expertise, ses qualités de meneur et son engagement auprès des jeunes pilotes. Ce recrutement doit renforcer une filière considérée comme l’un des piliers à long terme de Red Bull Racing.
L’héritage d’Helmut Marko à prolonger
Helmut Marko a créé et dirigé le Red Bull Junior Programme pendant plus de deux décennies. Mekies a salué sa vision, son engagement et sa capacité à repérer puis à faire progresser des pilotes d’exception. Ces qualités ont permis au programme de devenir une référence en Formule 1.
Lagrue arrive donc à la tête d’une structure solidement établie. Il considère ce programme comme l’un des dispositifs de formation les plus respectés et les plus performants du sport automobile. À ses yeux, le diriger représente autant un honneur qu’une responsabilité.
Red Bull attend de son nouveau directeur qu’il fasse évoluer cette filière sans rompre avec son fonctionnement historique. L’objectif reste de préparer les prochains vainqueurs de Grands Prix et champions du monde, tout en intégrant le Junior Programme aux ambitions plus larges de l’écurie.
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